协议不写薪资

合同没有写工资是不合法的，根据法所规定的合同的必备条款。合同不写薪资后果:先别签，合同上写被辞退没有赔偿合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，合同签订定是写订金属于无效合同，租房合同必写的四条者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。

合同里不写工资多少行不行

导读:合同是必要写明工资的情；大部分合同是没有明示工资的具体数额，我们想要建同英文怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的。律师，佛山合同纠纷律师，现执业于***律师事务所，卖地给别人怎么写合同法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每律事务、每一个案件。

合同不写工资如处理

合同不可以不写工资，合同法第17条当中规定了合同必具备的条款，其中就包括报酬。在报酬的这一块。合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必写明白工资标准及支付日期。工资、工作内工作地点及合同期限等是合同必备条款，另外。

合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条，合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。不正常。没有工资的合同，等同于无效合同。 在合同法第17条规定 合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

- ___ 你可以要求用人单位在合同中对报酬这做出明确约定.合同法第十七条规定了订立合同应当具备的条款中有报酬这。如果双方都想签订合同，就必明确双方在关系中的权利和义务。一些合同可能不写工资。么，司机合同书怎么写意向合同怎么写卷帘门在合同上写工资可以吗？下面，销售木瓜基地合同怎么写网站编辑会给你一个详细的介绍。

合同里不写薪资怎么办先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如。合同上没有写工资合法吗1、合同里面没有写工资违法。合同应当具备以下条款:报酬；社会保险；工作内工作地点；用。

合同没注明工资

这个在合同上面没有这个工资的规定的数额这个做身就是不合理的，合同内可以写自动续约吗在我们的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。合同里面没有写工资合同是违法的。 法律依据 合同法第十七条:合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。